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廣東省失業保險浮動費率要調整啦

發布時間:2019-10-10 10:30:45 閱讀

  一年一度的國慶小長假終于結束了,大家也逐漸地回到自己熟悉的工作崗位。來到了第三個工作日,伙伴們心情如何?是不是玩得很開心?慢著,還有好消息等著你,那就是廣東省失業保險浮動費率要調整啦。

  眾所周知,在單位繳納社保時,失業保險的費用是由單位與員工共同承擔的,其中單位是大頭,員工只交一小部分。別小看這一小部分,失業險對保障我們生活也有著不可忽視的作用,在你的職業空窗期,很可能就是由它來幫助你度過的。

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  如今,失業險的繳費迎來了下調,相信無數企業由此也歡呼不已。根據粵人社規(2019)28號文件,為進一步降低我省企業社保成本,從2019年10月1日起(有效期至2020年12月底),對我省失業保險浮動費率實施辦法進行調整,調整后的用人單位每年所執行的費率按照以下辦法確定:

  1.用人單位費率為繳費系數與用單位基準費率之積。

  2.用人單位基準費率按照0.8%計算,需要調整時,由省人力資源和社會保障廳、省財政廳報省政府批準后實施。

  3.繳費系數按照以下辦法分檔次確定:

  第一檔:用人單位前五年平均失業保險申領率小于或者等于統籌地區前五年平均失業保險申領率60%的,繳費系數按0.4計算;

  第二檔:用人單位前五年平均失業保險申領率大于統籌地區前五年平均失業保險申領率60%且小于或者等于140%的,繳費系數按0.6計算;

  第三檔:用人單位前五年平均失業保險申領率大于統籌地區前五年平均失業保險申領率140%的,繳費系數按1計算。

  4.用人單位在同一統籌地區按規定參加失業保險不滿五年的,繳費系數按0.6計算。

  由此,我司的失業保險單位繳費比例由原來的0.48%下調為0.32%。盡管是下降了0.16%,但從龐大的企業數量來看,這是為企業減輕了很大的經濟負擔,也進一步激發企業的發展潛力。


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