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居民社保能直接轉移成為職工社保嗎?

發布時間:2020-02-28 11:15:25 閱讀

  對于居民社保是否能直接轉成職工社保,很多人都不清楚。通常來說,居民社保也就是城鄉居民養老保險或者是新農村合作養老保險,其實它是不能夠轉移成為職工社保的,因為這兩者是獨立存在的,并且各自獨立運行著,它們之間是不能夠相互轉移的。

  假如你之前參加的是城鄉居民社保,但是由于某些原因又參加了工作,那么所在的工作單位就會給你承擔相應的社保交費,而這一種社保待遇就是屬于職工社保的范疇。因此,之前你參加的居民社保,很明顯就是一個重復的繳費,事實上也沒有什么存在的意義了。所以只能夠將居民社保的繳費退還出來,當然曾經參加過的居民社保交費完全是可以正常退還的,畢竟你參加了職工社保,也就是說沒有必要參加居民社保了,即便是兩種社保你都參加,那么最終的結果你只能夠享受到一份養老金的待遇。

  既然自己參加了職工社保,那就應該停止居民社保的繳費,因為職工社保所享受到養老金的待遇,是要遠超過居民社保的待遇的,所以說放棄居民社保是明智的選擇,單一的去參加一份職工社保就可以了。只要在法定退休年齡之前確保職工社保滿足15年以上的累計繳費年限,那你退休后就可以申請并享受養老金待遇。

  我們需要注意的是,日后若你參加了職工養老保險,那么也就意味著不能夠再去參保城鄉居民養老保險,那么直接會停止居民養老保險的交費,然后正常的去參保職工養老保險。當然,假如你沒在企業單位工作,也是能夠正常的去參加職工養老保險的,這個時候我們可以按照靈活就業的方式來參加職工養老保險,又或者找人力資源公司代繳社保,這樣就可以保持社保不斷繳了,以滿足15年的繳納年限。

  滿足15年的社保繳費年限是辦理退休享受養老金待遇的必要條件之一,而這15年僅僅只是最低繳費年限,假如你交滿15年以后還沒有達到法定退休年齡的話,那么小編建議你還要在15年的基礎上繼續參保,因為這樣將來才可以獲得更高養老金的待遇,對于自己來說才是有好處的。

  至于將來是否可以一直在企業單位待下去,這就要看你的個人綜合情況了。若不在企業單位一直工作,那么你就要及時的轉移成為靈活就業的形式或找社保代理平臺來繼續參保,因為靈活就業人員和社保代理平臺所參加的職工養老保險和企業在職職工所參加的職工養老保險是完全一致的,這兩者之間是可以相互轉移合并計算繳費年限的。


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